risques psychosociaux1 sur 14 éléments déplaçables.
intensification du travail2 sur 14 éléments déplaçables.
projet3 sur 14 éléments déplaçables.
hiérarchie4 sur 14 éléments déplaçables.
polyvalence5 sur 14 éléments déplaçables.
management participatif6 sur 14 éléments déplaçables.
post-taylorien7 sur 14 éléments déplaçables.
division verticale8 sur 14 éléments déplaçables.
l’autocontrôle9 sur 14 éléments déplaçables.
services10 sur 14 éléments déplaçables.
l’initiative individuelle11 sur 14 éléments déplaçables.
l’autonomie des travailleurs12 sur 14 éléments déplaçables.
salariés13 sur 14 éléments déplaçables.
modèle post-taylorien14 sur 14 éléments déplaçables.